＊お任せするお仕事について＊
「西成障害者会館」で、子ども達の能力や可能性を伸ばすような体験プログラム支援を行う他、保護者との連絡作業、子ども達の送迎などもお任せします。

送迎から活動プログラムまで、子ども達や保護者様の気持ちに寄り添いながら支援し「成長」を間近で見られる、そんなやりがいも感じられるお仕事です。

＊1日のスケジュール例＊
10：00　出勤、メールチェックや当日の欠席連絡がないか等の確認
11：00　スタッフミーティングで当日の予定確認や引継ぎ作業
13：00　昼休憩
14：00　子ども達の受け入れ
14：30　宿題の見守りやプログラム準備
16：00　当日のプログラム実施
17：00　子ども達の見送りや自宅までの送り作業
18：30　当日の記録、ミーティング
19：00　退勤

＊丁寧なフォロー体制をご用意＊
入社後は、基本的にOJT研修を中心に業務の流れを覚えていただきます。また、2ヶ月に1回の人権研修を実施するほか、全体研修では虐待や障害者の権利条約について学ぶアドバンス・ケア・プランニング研修なども定期的に行い、支援する上で欠かせない知識を身につけられます。現場でも上司や先輩からの指導、そして動画などを活用した学びの機会を多数ご用意しておりますので、未経験の方も安心して成長を目指せます。外部研修への参加も希望があれば手続きを経て参加可能なため、未経験からプロを目指す方はもちろんさらにスキルアップを目指す経験者の方にもピッタリな環境です。

＊職場の魅力ポイントをご紹介＊
1：あたたかな雰囲気の職場です！
現在は20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。年齢や性別に関係なく、お互い協力しながら仕事に取り組む意識が根付いているので、新人さんも馴染みやすい雰囲気ですよ。真面目にコツコツと作業を進めるスタッフや、明るく周囲に声掛けをするスタッフなど、それぞれ自身の得意な事を活かしながら活躍しているので、あなたもぜひ「自分らしさ」を大切に働いてみませんか？

2：働きながらスキルアップも目指せます！
「ヒューマンライツ福祉協会」は障害者支援、高齢者支援、地域医療・地域福祉といった3つの分野で複数の施設を展開し、西成区の福祉を支えています。そのため「ゆくゆくは別の福祉分野について学ぶために異動したい」といった挑戦もOK！年に一度は事業所ごとのナレッジ共有などを行っているため、福祉に関する幅広い知識を身につけてさらに成長も目指せる環境です。

3：安心して長く働ける厚待遇も！
利用者様が笑顔で安心して暮らせるような支援を行うためには、スタッフ自身が笑顔で安心して働ける職場環境づくりが欠かせないと私たちは考えています。そのため、関連団体保育園で0～1、2歳児の保育料無料、大学・短期大学・専門学校・高校の奨学金を返済している場合は入社2年目から奨学金の一定額を補助する「奨学金返済支援制度」や、西成区内の社宅補助、資格手当など各種福利厚生をご用意！安心して長く働けるよう環境を整えてお待ちしております。

☆こんな方をお待ちしております☆
・福祉業界に興味がある
・人の役に立つ仕事がしたい
・福祉業界での経験を活かして働きたい
・長期で安定して働ける職場を探している

学歴不問☆
※児童福祉業界の経験をお持ちの方歓迎！
※自動車運転免許をお持ちの方、運転経験のある方は尚可☆