＊お任せするお仕事について＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
西成区に暮らす介護を必要としている高齢者・障害者のご自宅に訪問し、日常生活のサポートや身体介護をお願いします。

※利用者様それぞれの好みに寄り添い、快適に暮らせるようサポートをお願いします。
(訪問先への移動時間や事務待機時間も時間給の換算されます)

＊生活支援の例＊
・食事の準備や後片付け
・居室の掃除やゴミ出し
・洗濯、アイロンがけ
・生活必需品の買い物
・薬の受け取り　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊身体支援の例＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・食事の介助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・入浴の介助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・排せつ物の介助(トイレ誘導やオムツ交換)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・身づくろいの介助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・体位変換・通院、外出の介助　など　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★丁寧なフォロー体制をご用意★
入社後は、基本的にOJT研修を中心に業務の流れを覚えていただきます。また、2ヶ月に1回の人権研修を実施するほか、全体研修では虐待や障害者の権利条約について学ぶアドバンス・ケア・プランニング研修なども定期的に行い、支援する上で欠かせない知識を身につけられます。現場でも上司や先輩からの指導、そして動画などを活用した学びの機会を多数ご用意しておりますので、未経験の方も安心して成長を目指せます。外部研修への参加も希望があれば手続きを経て参加可能なため、未経験からプロを目指す方はもちろんさらにスキルアップを目指す経験者の方にもピッタリな環境です。

＊職場の魅力ポイントをご紹介＊
1：あたたかな雰囲気の職場です！
現在は20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。年齢や性別に関係なく、お互い協力しながら仕事に取り組む意識が根付いているので、新人さんも馴染みやすい雰囲気ですよ。真面目にコツコツと作業を進めるスタッフや、明るく周囲に声掛けをするスタッフなど、それぞれ自身の得意な事を活かしながら活躍しているので、あなたもぜひ「自分らしさ」を大切に働いてみませんか？

2：働きながらスキルアップも目指せます！
「ヒューマンライツ福祉協会」は障害者支援、高齢者支援、地域医療・地域福祉といった3つの分野で複数の施設を展開し、西成区の福祉を支えています。そのため「ゆくゆくは別の福祉分野について学ぶために異動したい」といった挑戦もOK！年に一度は事業所ごとのナレッジ共有などを行っているため、福祉に関する幅広い知識を身につけてさらに成長も目指せる環境です。

3：安心して長く働ける厚待遇も！
利用者様が笑顔で安心して暮らせるような支援を行うためには、スタッフ自身が笑顔で安心して働ける職場環境づくりが欠かせないと私たちは考えています。そのため、関連団体保育園で0～1、2歳児の保育料無料、大学・短期大学・専門学校・高校の奨学金を返済している場合は入社2年目から奨学金の一定額を補助する「奨学金返済支援制度」や、西成区内の社宅補助、資格手当など各種福利厚生をご用意！安心して長く働けるよう環境を整えてお待ちしております。

☆こんな方をお待ちしております☆
・福祉業界に興味がある
・人の役に立つ仕事がしたい
・福祉業界での経験を活かして働きたい
・長期で安定して働ける職場を探している

まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学だけでも大歓迎です！
実際の業務やスタッフの様子を見て、当施設の魅力に触れてみてください☆

お気軽にお問い合わせください◎

応募資格
学歴不問
※介護業界の経験をお持ちの方歓迎

必要な経験等
不問
※介護業界の勤務経験をお持ちの方は歓迎

必要な資格
必須　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　◇介護職員初任者研修修了者
◇ホームヘルパー２級
※いずれかの資格を所持で可